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b) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejoramiento de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.

8.º Se entenderá por «equipo de protección individual» cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de individualidad o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o utensilio destinado a tal fin.

3. Los servicios de prevención deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgo en ella existentes y en lo referente a:

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Tras regularse en el capítulo VI las obligaciones básicas que afectan a los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo, que enlazan con la legislatura comunitaria de mercado interior dictada para apuntalar la exclusiva comercialización de aquellos productos y equipos que ofrezcan los mayores niveles de seguridad para los usuarios, la Calidad aborda en el capítulo VII la regulación de las responsabilidades y sanciones que deben respaldar su cumplimiento, incluyendo la tipificación de las infracciones y el régimen sancionador correspondiente.

Dicha política se aguantará a mango por medio de las normas reglamentarias y de las actuaciones administrativas que correspondan y, en particular, las que se regulan en este capítulo, que gestión de riesgos se orientarán a la coordinación de las distintas Administraciones públicas competentes en materia preventiva y a que se armonicen con ellas las actuaciones que conforme a esta Calidad correspondan a sujetos públicos y privados, a cuyo fin:

Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda acudir un peligro específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que:

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Estas herramientas optimizan y facilitan la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas.

En este contexto, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que se crea se configura como un instrumento privilegiado de Décimo en la formulación y desarrollo de la política en materia preventiva.

Cada Sección Ministerial, en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de esta Ley y previa consulta con las organizaciones sindicales más representativas, elevará al Consejo de Ministros una propuesta de acuerdo en la que Mas informaciòn se establezca un plan de estructura de las actividades preventivas en el unidad correspondiente y en los centros, organismos y establecimientos de todo tipo dependientes del mismo.

3.º No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga emplazamiento.

En este supuesto gestión de riesgos no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro, menos excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente.

El empresario desarrollará una actividad permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de una gran promociòn modo continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos lo mejor de colombia que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes y dispondrá lo necesario para la ajuste de las medidas de prevención señaladas en el párrafo previo a las modificaciones que puedan sufrir las circunstancias que incidan en la realización del trabajo.